Lebendig, Kreativ & stärkend
Lernen als ganzheitliche Erfahrung.
Bei meiner Arbeit mit Gruppen stehen die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen der Lernenden im Fokus. Ich möchte Menschen dazu ermutigen, Lernprozesse selbstbestimmt zu gestalten und sich Wissen aktiv anzueignen. Anstatt Themen „vorzukauen“, lade ich Teilnehmer*innen zu einer kreativen, lebendigen Auseinandersetzung mit sich selbst, der Gruppe und der Welt ein.
Lernen als eine Erfahrung – sowohl kognitiv als auch emotional und sozial.
Neben einer wertschätzenden Lernumgebung halte ich dabei die Selbstreflexion für besonders wichtig. Ich möchte dazu anregen, eigene Denkweisen, Überzeugungen und Verhaltensmuster zu erkunden und zu reflektieren. Die Reflexion fördert ein tieferes Verständnis der behandelten Inhalte sowie das persönliche Wachstum und stärkt das Selbstbewusstsein.
Echte Expertise & flexible Formate
Kommunikation & Gesprächsführung
Egal ob im beruflichen Umfeld, in privaten Beziehungen oder an der Supermarktkasse – Kommunikation findet immer und überall statt und ist ein zentraler Bestandteil des Lebens. Durch gute Kommunikation können Beziehungen gestärkt, Missverständnisse vermieden und Probleme gelöst werden. Wir können gemeinsam entdecken, wie es Ihnen gelingt, sich besser mitzuteilen und andere besser zu verstehen. In den Veranstaltungen kann es auch darum gehen, Gespräche im beruflichen Kontext gut zu gestalten – um beispielsweise die Zusammenarbeit im Team zu verbessern oder Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern.
Zeit- & Selbstmanagement
Berufliche Orientierung
Die beruflichen Möglichkeiten sind heutzutage vielfältiger und komplexer denn je. Dies bietet einerseits viele Chancen und bringt gleichzeitig eine Menge Unsicherheit mit sich. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren persönlichen Weg finden. Ausgehend von den individuellen Stärken, Interessen und Werten der Gruppenteilnehmer*innen, können wir zusammen Klarheit schaffen und eine Richtung für Ihre berufliche Zukunft entwickeln. Je nach Zielsetzung nehmen wir dabei einen bestimmten Aspekt der Berufsorientierung in den Blick oder wir gehen gemeinsam Schritt für Schritt von einer ersten Orientierung bis zum Berufseinstieg.
Moderation
Ein offener Dialog und ein konstruktives Miteinander fordert einen sicheren Rahmen, in dem sich jede*r gesehen fühlt und einbringen mag. Als Moderatorin unterstütze ich Sie bei einem gelungenen Ablauf Ihrer Veranstaltung. Dabei behalte ich nicht nur den zeitlichen Ablauf und die Agenda im Blick. Ich möchte alle Beteiligten zur offenen Kommunikation ermutigen und deutlich machen, dass unterschiedliche Standpunkte sein dürfen und reflektiert werden können. Als Moderatorin achte ich darauf, gegenseitiges Verständnis zu fördern, Orientierung geben und alle mitzunehmen. Dadurch werden echte Begegnungen und etwas Gemeinsames möglich.
Die Dauer der Veranstaltung kann zwischen ein paar Stunden und mehreren Tagen variieren. Auch der inhaltliche Fokus sowie der Ort werden individuell besprochen.
Melden Sie sich gerne bei mir für ein passendes Angebot.
Aktuelle Veranstaltungen
In diesem Workshop geht es darum, warum manchmal Wäsche machen, Social Media oder auch Putzen so viel attraktiver ist, als Bewerbungen zu schreiben. Sie lernen, Ihr Verhalten zu verstehen, Ihre Widerstände zu erkennen und anzunehmen. Dies hilft Ihnen dabei, eine neue Perspektive auf Ihre Situation zu gewinnen und (wieder) ins Handeln zu kommen. Am Ende der Veranstaltung wissen Sie um Ihre persönlichen Herausforderungen und mögliche Wissenslücken. Sie erarbeiten konkret, welche Schritte im Bewerbungsprozess für Sie als Nächstes anstehen und kennen Arbeitstechniken, die Ihnen dabei helfen, diese auch tatsächlich zu gehen.
Datum: DO, 22.05.- FR, 23.05.2025, ganztägig
Ort: WWU Münster
Zielgruppe: Personen, die zurzeit an der Universität Münster studieren, promovieren oder innerhalb des vergangenen Jahres ihren Abschluss an der Universität Münster gemacht haben.
Für weitere Informationen und Anmeldung bitte hier klicken.
In den meisten Jobs sind wir auf Kommunikation mit Kolleg*innen, Vorgesetzten oder Kund*innen angewiesen. Immer da, wo Menschen zusammenkommen, können auch Meinungsverschiedenheiten und Konflikte entstehen. In der Veranstaltung werden Sie dazu eingeladen, Ihr persönliches Konfliktverhalten zu reflektieren und sich mit dem Geben und Nehmen konstruktiver Kritik auseinanderzusetzen. Sie werden dazu angeregt, sich mit Ihren Bedürfnissen und Grenzen im beruflichen Kontext zu befassen und erproben, diese angemessen zu kommunizieren.
Datum: DO, 16.01. – FR, 17.01.2025, ganztägig
Ort: WWU Münster
Zielgruppe: Personen, die zurzeit an der Universität Münster studieren, promovieren oder innerhalb des vergangenen Jahres ihren Abschluss an der Universität Münster gemacht haben.
Für weitere Informationen und Anmeldung bitte hier klicken.
Wie stehen Sie zu Ihren Emotionen? Können Sie sich hemmungslos freuen? Ärgern Sie sich still oder laut? Wie gehen Sie um mit Gefühlen wie Trauer, Scham oder Enttäuschung? Und wie erleben Sie Gefühle bei anderen? Im Personzentrierten Ansatz spielen Gefühle eine große Rolle – bei uns und im Gespräch mit anderen Menschen. Sie sind Ausdruck inneren Erlebens und weisen hin auf tieferliegende erfüllte und unerfüllte Bedürfnisse. Von daher ist die Auseinandersetzung mit Emotionen wie eine Entdeckungsreise an Orte, die spannend sind und die wir bisweilen zum ersten Mal entdecken.
Wir wollen mit Ihnen an diesem Abend das Handgepäck für eine erste Reise zusammenstellen und Sie mit den Grundannahmen von Carl R. Rogers, dem Begründer des Personzentrierten Ansatzes bekannt machen. Wir wollen erleben, wie Akzeptanz und Anerkennung durch andere einen unverstellten Blick auf die eigenen Gefühle erleichtern. Und wir wollen gemeinsame Blicke auf die Landkarte der Gefühle werfen und zur Selbsterkundung anregen.
Datum: MI, 22.01.2025 von 18:00 bis 21:00 Uhr
Ort: Alter Steinweg 46, 48143 Münster
Kosten: 36,00 € / 32,00 € (ermäßigt)
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Ob nun ein innerer Widerstand einer Person oder ein Kontakt im Zwangskontext – ein „Nein“ kann Berater*innen, Pädagog*innen oder auch Führungskräfte ganz schön auflaufen lassen und aus dem Konzept bringen.
In diesem Bildungsurlaub wollen wir uns diese Situationen genauer anschauen. Teilnehmer*innen sind eingeladen, zu erkunden, warum Menschen in den Widerstand gehen. Was das mit allen Beteiligten macht. Und zu lernen, wie in diesen Momenten eine souveräne und einfühlsame Reaktion aussehen könnte.
Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu vertiefen und zu erleben, wie die Haltung einen entscheidenden Unterschied in der Arbeit mit Menschen machen kann.
Datum: MO, 17.0.02. – MI, 19.02.2025 (ganztägig)
Ort: Sobi Münster, Achtermannstr. 10-12, 48143 Münster
Kosten: 292,00 € (ermäßigt 240,00 €)
Für weitere Informationen und Anmeldung bitte hier klicken.
In den meisten Jobs sind wir auf Kommunikation mit Kolleg*innen, Vorgesetzten oder Kund*innen angewiesen. Immer da, wo Menschen zusammenkommen, können auch Meinungsverschiedenheiten und Konflikte entstehen. In der Veranstaltung werden Sie dazu eingeladen, Ihr persönliches Konfliktverhalten zu reflektieren und sich mit dem Geben und Nehmen konstruktiver Kritik auseinanderzusetzen. Sie werden dazu angeregt, sich mit Ihren Bedürfnissen und Grenzen im beruflichen Kontext zu befassen und erproben, diese angemessen zu kommunizieren.
Datum: DO, 16.01. – FR, 17.01.2025, ganztägig
Ort: WWU Münster
Zielgruppe: Personen, die zurzeit an der Universität Münster studieren, promovieren oder innerhalb des vergangenen Jahres ihren Abschluss an der Universität Münster gemacht haben.
Für weitere Informationen und Anmeldung bitte hier klicken.
Die Frage, wie es nach dem Studium weitergeht, ist oft mit viel Druck und Stress verbunden. „Das muss doch jetzt alles klappen.” & „Bloß keine falsche Entscheidung treffen.” Der eigene Anspruch sowie Erwartungen von außen helfen dabei auch nicht gerade weiter. Etwas Bewegung, die Natur und der Austausch mit anderen Personen hingegen können richtig gut tun.
Auf den Wanderungen wird es dementsprechend mal um eine etwas andere Standortbestimmung gehen: Wo stehe ich gerade? Was habe ich schon geschafft? Was liegt noch vor mir? Und vor allem: Wo will ich eigentlich hin? So können Sie neue Perspektiven entwickeln und mehr Klarheit gewinnen.
Datum: MI, 04.06. – DO, 05.06.2025 (ganztägig)
Ort: Münsterland, genaue Strecken werden noch bekannt gegeben (ca. 11 km)
Zielgruppe: Personen, die zurzeit an der Universität Münster studieren, promovieren oder innerhalb des vergangenen Jahres ihren Abschluss an der Universität Münster gemacht haben.
Für weitere Informationen und Anmeldung bitte hier klicken.
Im Alltag zeigt sich oft genug, dass gelingende Kommunikation an vielen Faktoren hängt. Wirkliches Verständnis füreinander kann dabei einen kleinen – aber feinen – Unterschied machen, um gut miteinander in Kontakt zu kommen. In diesem Workshop wollen wir gemeinsam entdecken, was es braucht, um einander wirklich zu verstehen. Anhand vieler praktischer Übungen finden wir heraus, wann ein Mensch sich verstanden fühlt und welche positiven Auswirkungen das auf den Umgang miteinander hat.
Datum: SA, 27.09. – SO, 28.09.2025
Ort: KOBI, Adlerstraße 81-83, 44137 Dortmund
Für weitere Informationen und Anmeldung bitte hier klicken.
Zertifizierte Weiterbildung "Personzentrierte Gesprächsführung/Beratung"
Gespräche führen und Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern braucht eine klare Haltung, viel Selbstreflexion, fundiertes Wissen und natürlich Übung. Gemeinsam mit Isabel Siekmann starte ich im Februar 2025 die durch die Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung (GwG e.V.) anerkannte Weiterbildung „Personzentrierte Gesprächsführung/Beratung“. Darin lernen Sie, eine solide Haltung zu entwickeln und Menschen konstruktiv zu begleiten. Die Weiterbildung umfasst sowohl die theoretische Auseinandersetzung mit dem Personzentrierten Ansatz als auch viele praktische und methodische Übungen, Selbsterfahrung, kollegiale Gruppenarbeit sowie Supervision. Die Weiterbildung unterteilt sich in folgende Module:
- Modul 1: „Einführung in den Personzentrierten Ansatz in Theorie und Praxis“ (145 UE, 1-jährig)
- Modul 2: „Personzentrierte Gesprächsführung“ (290 UE, 2-jährig)
- Modul 3: „Personzentrierte*r Berater*in (GwG)“ (435 UE, 3-jährig)
Ausführliche Informationen zu den einzelnen Modulen sowie den jeweiligen Zugangsvoraussetzungen finden Sie in den Weiterbildungsstandards der GwG.
Termine für das 1. Weiterbildungsjahr 2025 in Münster:
- MI, 12.02.– FR, 14.02.25 – Einführung – (Bildungsurlaub möglich)
- DO, 27.02.– SA, 01.03.25 – Einführung
- MI, 09.04. – FR, 11.04.25 (Bildungsurlaub möglich)
- DO, 26.06.– SA, 28.06.25
- DO, 18.09.– SA, 20.09.25
- MI, 12.11.– FR, 14.11.25
Die ersten beiden Wochenendblöcke „Einführung“ können ggf. separat als „Einführung in den personzentrierten Ansatz, 50 UE“ gebucht werden. Personen, die bereits die ersten 50 UE im Rahmen einer anderen Veranstaltung (z.B. „Grundlagen der Personzentrierten Beratung nach Carl. R. Rogers“ im KOBI) absolviert haben, können ab dem dritten Wochenendblock in das Modul 1 einsteigen. Bitte sprechen Sie mich zu beiden Optionen persönlich an.
Hier geht’s zur Anmeldung. Für weitere Details sprechen Sie mich gerne an!
Gemeinsam mit meinen Kolleginnen bieten wir nach Carl R. Rogers und den Richtlinien der Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung (GwG) unterschiedliche Formate der Fort- und Weiterbildung an.
(Hochschul-)Lehre
Durch meine langjährige Erfahrung als Studienberaterin ist der Hochschulkontext quasi ein Heimspiel für mich: Ich habe während meiner Zeit an der FH Münster mit Studierenden diverser Fachbereiche sowohl im Einzel- als auch im Gruppenkontext gearbeitet und habe daher viel Vorwissen, was die Rahmenbedingungen und Bedarfe der Studierenden anbelangt. Bei meiner Lehre ist es mir besonders wichtig, einen theoretisch gerahmten Erfahrungsraum zu schaffen und den Studierenden etwas Praktisches für den Berufseinstieg mitzugeben.
Aktuell unterrichte ich an der FH Dortmund im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“ das Seminar „Beraten lernen – personzentriert, körperorientiert, zertifiziert“. Das Seminar ist seitens der GwG e. V. als Modul 1 („Einführung in den Personzentrierten Ansatz in Theorie und Praxis“, 145 UE) für die Weiterbildung „Personzentrierte Gesprächsführung/Beratung“ anrechenbar.
Sie möchten dieses Modell auch an Ihrer Hochschule etablieren? Dann melden Sie sich gerne bei mir!
Kontakt
- ellen.prange@posteo.de
- +49 (0) 157 54334415
- Münster
Jeder Weg beginnt mit einem ersten Schritt...
Rechtliches
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